Sinzer news

Locatie en uren per week: Amsterdam, 32-40 uur per week

Reageren voor: 6 september 2018

Sinzer werkt met organisaties en bedrijven die een bijdrage leveren aan een betere wereld. Bijvoorbeeld via duurzame waardeketens, beter onderwijs of het tegengaan van discriminatie - in Nederland en internationaal. Maar hoe weet je als organisatie dat wat je doet, ook effect heeft? Kom werken bij Sinzer en help organisaties hun impact op mens en milieu te meten, managen én vergroten.

Sinzer: impact experts

Sinzer is een adviesbureau gespecialiseerd in het meten, managen en maximaliseren van maatschappelijke impact. Wij geloven in een wereld waar organisaties hun maatschappelijke impact net zo serieus nemen als hun financiële resultaat. Daarom helpen wij organisaties hun maatschappelijke impact te begrijpen, strategieën te ontwikkelen om impact te creëren, impact onderzoeken uit te voeren en resultaten te rapporteren, en systemen in te richten om impact continu te managen, inclusief onze ‘in-house’ ontwikkelde software tool. Methoden die wij gebruiken zijn o.a.  ‘Social Return on Investment’, ‘maatschappelijke Business Case’ en ‘Theory of Change’.

Ons klantportfolio bestaat uit o.a. goede doelen, corporate foundations, gemeenten, sociale ondernemers, impact investeerders, fondsen en organisaties in het publieke domein (zorg, welzijn, onderwijs, arbeid).

Enkele van onze klanten zijn:

Gemeente Utrecht, ABN AMRO Foundation, Women Inc., Hivos, StartGreen Capital & Oneplanetcrowd, Oxfam, Fonds21, KWF, Europeana, en AgeUK.

Over de baan

Ons portfolio groeit en daarom zoeken wij een stevige allround (medior/senior) consultant om ons team te versterken. We zoeken iemand met een brede interesse die snel kan schakelen tussen verschillende inhoudelijke onderwerpen. Voor deze functie zoeken wij specifiek een consultant die zowel op inhoudelijke opdrachten voor klanten wil werken en het tegelijk ook leuk vindt om met ons samen aan het bedrijf te bouwen door acquisitie te doen en nieuwe opdrachten binnen te halen. Ben jij onze nieuwe collega, dan zijn dit de activiteiten waar je aan gaat werken:

Consultancy en training

• Coördineren van impact strategie trajecten, inclusief ontwikkelen van Theory of Change;
• Opzetten en uitvoeren van impact onderzoek voor en met klanten, inclusief literatuurstudies;
• Faciliteren van workshops, geven van presentaties, trainingen, en in-company leertrajecten rondom maatschappelijke impact;
• Verzamelen en analyseren van data aan de hand van verschillende (kwalitatieve en kwantitatieve) methoden en met verschillende tools;
• Opstellen van rapportages en infographics om resultaten te visualiseren;
• Helder adviseren en ondersteunen van klanten bij het vertalen van impactdata naar concrete toepassing in de praktijk;
• Adviseren over het inbedden van impact management in de dagelijkse praktijk van organisaties.

Productontwikkeling, acquisitie en business development

• Coördineren en ondersteunen van acquisitietrajecten, voeren van acquisitiegesprekken en schrijven van voorstellen;
• Accountmanagement op bestaande en nieuwe accounts;
• Ontwikkelen van nieuwe producten en proposities voor consultancy en training;
• Ontwikkelen van kennisproducten, zoals case studies, modellen, databases en benchmarks;

Onze nieuwe consultant...

• Beschikt over minimaal HBO of academisch denkniveau;
• Heeft minimaal 4-6 jaar werkervaring gerelateerd aan maatschappelijke vraagstukken en/of duurzaamheid
• Heeft ervaring met adviestrajecten en het faciliteren van workshops en trainingen
• Heeft bij voorkeur kennis en ervaring met meten en managen van resultaten, effecten en impact binnen organisaties;
• Is analytisch, en kan dit zowel strategisch inzetten (high-level Theory of Change uitwerken) als praktisch (bruikbare indicatoren ontwikkelen)
• Is een stevige, kritische en vriendelijke sparringpartner voor klanten
• Heeft sterke projectmanagement skills, kan goed functioneren onder druk en het overzicht behouden over meerdere grote projecten;
• Staat open voor feedback en geeft deze zelf ook;
• Heeft een heldere schrijfstijl en is verbaal sterk.
• Het meebrengen van een relevant netwerk in één van onze focus markten is een pré.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle en afwisselende baan waarin je organisaties helpt hun positieve impact in de wereld te vergroten
• Werken met en voor een breed portfolio aan maatschappelijke organisaties
• Werken bij hét kennisbedrijf in Nederland dat zich specialiseert in het meten en managen van maatschappelijke impact;
• Een dynamisch team van gemotiveerde professionals en een prachtige werkplek (met veel andere maatschappelijke organisaties) aan het Oosterpark in Amsterdam;
• Een ondernemende omgeving met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen;
• Een marktconform salaris, ruime vakantieregeling en ontwikkelingsbudget

Word jij hier enthousiast van?

Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Stuur dan voor 6 september je CV en motivatie naar emma@sinzer.org.
Gebruik ook dit emailadres als je vragen hebt over de functie.

Sinzer BV
Mauritskade 63
1092 AD  Amsterdam

We are pleased to announce that we are kicking off a new impact management project for the consortium of Age UKs (AUKs) and Age Concerns in Kent, a group of charities providing services to elderly people across the county. The consortium has secured a grant for impact management through the Growth Strand of Access Impact Management Programme which will be spend on improving impact management process, systems and culture across the consortium. As approved provider of the Access Impact Management Programme, Sinzer will once more partner with London-based consultancy Aleron to support the consortium in this process, following a previous joint assignment in 2016.

Op 18 april vindt het congres Inclusie van het Jonge Kind plaats. In het licht van de opbouw passend onderwijs, de transitie jeugdzorg en de harmonisatie van de voorschoolse voorzieningen staan op dit congres de volgende vragen centraal: waar staan we nu, wat levert het op en hoe gaan we verder? Sinzer draagt bij aan deze discussie via een sessie over de maatschappelijke Business Case Vroeginterventie en Vindplaatsgericht werken, opgesteld in opdracht van Gemeente Nijmegen. 

Social Value Exchange (SVE) is a conference for everyone interested in maximixing social value. 

What can you expect?

• Powerful keynotes from sector leaders
• Interactive round tables
• Inspiring workshops
• Networking with professionals from all sectors
• Opportunities to create meaningful collaborations for change

Emma Verheijke - Managing Partner of Sinzer - will host a round table about "Measuring impact using SDG standards: best & worst practice". Join us!

SVE is an all-day event with a hot lunch and refreshments provided throughout the day. The conference will be held at GMCVO's St Thomas Centre, a renovated Grade 2 listed converted Georgian church, conveniently located just 10 minutes walk from Manchester Piccadilly train station. Interested to join? 

This week Europeana, the network for the cultural heritage sector in Europe, launched it's 'Impact Playbook': a step by step guide to help Museums, Libraries and Archives define and assess their impact. Sinzer supported Europeana on their initial 'impact journey' and the development of the Playbook. Why does measuring impact matter in the cultural heritage sector, and why does this Playbook help? 

De gemeenten in de regio Alkmaar willen - na het onstrepen van sociaal ondernemerschap door de G32 - het sociaal ondernemerschap meer op de kaart gaan zetten. 

Many of us are looking to manage our impact. Whether we experience the effects ourselves, run an enterprise, invest our money, study social sciences, make policy decisions or evaluate performance, we are increasingly recognising that the change we want to see in the world can only happen if we manage impact together. But do we understand each other? 

Are you a charity or social enterprise in the UK seeking to raise investments or contracts? You can apply for a grant through Access' Impact Management Programme, that can be spend on improving your organisation's impact management capacity and system(s). In order to be eligible to apply, ventures need to attend a one-day training course. The sign up window for these ventures trainings is open until 6 September. More info? Read on.