Locatie en uren per week: Amsterdam, 32-40 uur per week

Reageren voor: 6 september 2018

Sinzer werkt met organisaties en bedrijven die een bijdrage leveren aan een betere wereld. Bijvoorbeeld via duurzame waardeketens, beter onderwijs of het tegengaan van discriminatie - in Nederland en internationaal. Maar hoe weet je als organisatie dat wat je doet, ook effect heeft? Kom werken bij Sinzer en help organisaties hun impact op mens en milieu te meten, managen én vergroten.

Sinzer: impact experts

Sinzer is een adviesbureau gespecialiseerd in het meten, managen en maximaliseren van maatschappelijke impact. Wij geloven in een wereld waar organisaties hun maatschappelijke impact net zo serieus nemen als hun financiële resultaat. Daarom helpen wij organisaties hun maatschappelijke impact te begrijpen, strategieën te ontwikkelen om impact te creëren, impact onderzoeken uit te voeren en resultaten te rapporteren, en systemen in te richten om impact continu te managen, inclusief onze ‘in-house’ ontwikkelde software tool. Methoden die wij gebruiken zijn o.a.  ‘Social Return on Investment’, ‘maatschappelijke Business Case’ en ‘Theory of Change’.

Ons klantportfolio bestaat uit o.a. goede doelen, corporate foundations, gemeenten, sociale ondernemers, impact investeerders, fondsen en organisaties in het publieke domein (zorg, welzijn, onderwijs, arbeid).

Enkele van onze klanten zijn:

Gemeente Utrecht, ABN AMRO Foundation, Women Inc., Hivos, StartGreen Capital & Oneplanetcrowd, Oxfam, Fonds21, KWF, Europeana, en AgeUK.

Over de baan

Ons portfolio groeit en daarom zoeken wij een stevige allround (medior/senior) consultant om ons team te versterken. We zoeken iemand met een brede interesse die snel kan schakelen tussen verschillende inhoudelijke onderwerpen. Voor deze functie zoeken wij specifiek een consultant die zowel op inhoudelijke opdrachten voor klanten wil werken en het tegelijk ook leuk vindt om met ons samen aan het bedrijf te bouwen door acquisitie te doen en nieuwe opdrachten binnen te halen. Ben jij onze nieuwe collega, dan zijn dit de activiteiten waar je aan gaat werken:

Consultancy en training

• Coördineren van impact strategie trajecten, inclusief ontwikkelen van Theory of Change;
• Opzetten en uitvoeren van impact onderzoek voor en met klanten, inclusief literatuurstudies;
• Faciliteren van workshops, geven van presentaties, trainingen, en in-company leertrajecten rondom maatschappelijke impact;
• Verzamelen en analyseren van data aan de hand van verschillende (kwalitatieve en kwantitatieve) methoden en met verschillende tools;
• Opstellen van rapportages en infographics om resultaten te visualiseren;
• Helder adviseren en ondersteunen van klanten bij het vertalen van impactdata naar concrete toepassing in de praktijk;
• Adviseren over het inbedden van impact management in de dagelijkse praktijk van organisaties.

Productontwikkeling, acquisitie en business development

• Coördineren en ondersteunen van acquisitietrajecten, voeren van acquisitiegesprekken en schrijven van voorstellen;
• Accountmanagement op bestaande en nieuwe accounts;
• Ontwikkelen van nieuwe producten en proposities voor consultancy en training;
• Ontwikkelen van kennisproducten, zoals case studies, modellen, databases en benchmarks;

Onze nieuwe consultant...

• Beschikt over minimaal HBO of academisch denkniveau;
• Heeft minimaal 4-6 jaar werkervaring gerelateerd aan maatschappelijke vraagstukken en/of duurzaamheid
• Heeft ervaring met adviestrajecten en het faciliteren van workshops en trainingen
• Heeft bij voorkeur kennis en ervaring met meten en managen van resultaten, effecten en impact binnen organisaties;
• Is analytisch, en kan dit zowel strategisch inzetten (high-level Theory of Change uitwerken) als praktisch (bruikbare indicatoren ontwikkelen)
• Is een stevige, kritische en vriendelijke sparringpartner voor klanten
• Heeft sterke projectmanagement skills, kan goed functioneren onder druk en het overzicht behouden over meerdere grote projecten;
• Staat open voor feedback en geeft deze zelf ook;
• Heeft een heldere schrijfstijl en is verbaal sterk.
• Het meebrengen van een relevant netwerk in één van onze focus markten is een pré.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle en afwisselende baan waarin je organisaties helpt hun positieve impact in de wereld te vergroten
• Werken met en voor een breed portfolio aan maatschappelijke organisaties
• Werken bij hét kennisbedrijf in Nederland dat zich specialiseert in het meten en managen van maatschappelijke impact;
• Een dynamisch team van gemotiveerde professionals en een prachtige werkplek (met veel andere maatschappelijke organisaties) aan het Oosterpark in Amsterdam;
• Een ondernemende omgeving met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen;
• Een marktconform salaris, ruime vakantieregeling en ontwikkelingsbudget

Word jij hier enthousiast van?

Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Stuur dan voor 6 september je CV en motivatie naar emma@sinzer.org.
Gebruik ook dit emailadres als je vragen hebt over de functie.

Sinzer BV
Mauritskade 63
1092 AD  Amsterdam

We are pleased to announce that we are kicking off a new impact management project for the consortium of Age UKs (AUKs) and Age Concerns in Kent, a group of charities providing services to elderly people across the county. The consortium has secured a grant for impact management through the Growth Strand of Access Impact Management Programme which will be spend on improving impact management process, systems and culture across the consortium. As approved provider of the Access Impact Management Programme, Sinzer will once more partner with London-based consultancy Aleron to support the consortium in this process, following a previous joint assignment in 2016.

The Work in Progress! project

Het Impact Management Programma is een initiatief in het Verenigd Koninkrijk dat gefinancierd wordt door Access The Foundation for Social Investments en Power to Change. Het programma is erop gericht om de capaciteiten van goede doelen en sociaal ondernemingen in het Verenigd Koninkrijk omtrent impact management te vergroten. Het ondersteunt deze organisaties bij het analyseren van hun impact data met het doel om hun dienstverlening te verbeteren om zodoende meer maatschappelijke impact te creëren en op basis hiervan hun inkomsten te kunnen diversifiëren (via bijvoorbeeld financiering vanuit maatschappelijke investeringsfondsen in plaats van traditionele donatie,- en subsidiepartners).

Locatie en uren per week: Amsterdam, 36-40 uur per week

Reageren voor: 1 juni 2018

Kom werken bij Sinzer en houd je dagelijks bezig met het meten en verbeteren van maatschappelijke impact bij een verscheidenheid van organisaties.

Sinzer: expert op het gebied van maatschappelijke impact

Sinzer is een adviesbureau gespecialiseerd in het meten, managen en maximaliseren van maatschappelijke impact. Wij geloven in een wereld waar organisaties er naar streven hun maatschappelijke impact net zo te verbeteren als hun financiële resultaat. Daarvoor is het belangrijk dat organisaties het meten van maatschappelijke impact net zo serieus nemen als het meten van de financiële prestaties.

Daarom helpen wij organisaties hun maatschappelijke impact te begrijpen, strategieën te ontwikkelen om impact te creëren, impactmeting en management. Ons klantportfolio bestaat uit o.a. gemeenten, sociale ondernemers, impact investeerders, fondsen en organisaties in het publieke domein (zorg, welzijn, onderwijs, arbeid).

De ondersteuning die Sinzer biedt varieert van adviestrajecten, trainingen,  workshops, doorlopende coaching tot het uitvoeren van complete impact onderzoeken. Hierbij gebruiken we verschillende tools, inclusief ons ‘in-house’ ontwikkelde software oplossing waarmee we impact management inbedden in de bedrijfsprocessen van organisaties. Methoden die wij gebruiken zijn o.a.  ‘Social Return on Investment’, ‘maatschappelijke Business Case’ en ‘Theory of Change’. Het doel: organisaties helpen betere beslissingen te maken, maatschappelijke impact te vergroten en verantwoording hierover af te leggen aan stakeholders.

Enkele van onze klanten zijn:

Gemeente Nijmegen, Gemeente Utrecht, Regio Alkmaar, ABN AMRO Foundation, Women Inc. Hivos, Oxfam, Fonds21, Cultuur+Ondernemen, KWF, Europeana, Atlantis Handelshuis, AgeUK.

Over de baan

Ons portfolio groeit en daarom zoeken wij een ambitieuze (medior/senior) consultant om ons team te versterken. Ben jij onze nieuwe collega, dan zijn dit de activiteiten waar je aan gaat werken:

Consultancy, onderzoek en training

• Het uitvoeren van impact onderzoek zowel zelfstandig als in teamverband;
• Het verzamelen en analyseren van data aan de hand van verschillende methoden, met een focus op kwantitatieve methoden;
• Het zelfstandig geven van presentaties, trainingen, in-company leertrajecten en workshops rondom het thema maatschappelijke impact;
• Het adviseren en ondersteunen van klanten bij het vertalen van impactanalyses naar concrete toepassing in de praktijk;

Productontwikkeling

• Meedenken over en ontwikkelen van Nederlandse databases en benchmarks voor maatschappelijke impact in verschillende sectoren;
• Meedenken over de doorontwikkeling van ons softwareproduct op basis van klantvragen en ervaringen in de praktijk;
• Constante doorontwikkeling van consultancy- en adviestrajecten op basis van jouw ‘best practices’ uit de praktijk;

Acquisitie en marketing

• Het inbrengen van een netwerk in één van onze focus markten: gemeenten, impact investeerders en fondsen en/of goede doelenorganisaties.
• Marketingactiviteiten zoals het schrijven van blogs en content voor de website (case studies, informatieve gidsen, etc.) gericht op actuele onderwerpen in jouw markt;
• Accountmanagement op bestaande en nieuwe accounts.

Onze nieuwe consultant...

• Beschikt over HBO of academisch denkniveau;
• Heeft minimaal 2-5 jaar werkervaring;
• Brengt een eigen relevant netwerk mee;
• Heeft bij voorkeur ervaring met zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden (ervaring met statistische analyses en gebruik SPSS is een pré);
• Is zeer proactief en in staat om zelfstandig te werken;
• Beheerste de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (gesproken en geschreven);
• Heeft een energieke persoonlijkheid en weet te enthousiasmeren;
• Is leergierig en nooit uitgeleerd;
• Kan goed functioneren onder druk en het overzicht behouden over meerdere grote projecten;
• Staat open voor feedback, maar durft deze zelf ook te geven;
• Heeft een ‘scherpe pen’ en is ook verbaal sterk.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om te werken bij hét kennisbedrijf in Nederland dat zich specialiseert in het meten en managen van maatschappelijke impact;
• Een dynamisch en internationaal team van jonge, ambitieuze professionals en een prachtige werkplek met veel andere inspirerende sociaal ondernemers aan het Oosterpark in Amsterdam;
• Een ondernemende omgeving waarin je veel vrijheid hebt, verantwoordelijkheid draagt en de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Contact

Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Naast je CV en motivatiebrief, vragen wij je om in maximaal 350 woorden je ideeën over de toekomst van het meten van maatschappelijke impact te beschrijven en hoe jij denkt hier een bijdrage aan te kunnen leveren. Stuur je CV, motivatiebrief en opdracht naar emma@sinzer.org. Gebruik ook dit e-mail adres als je vragen hebt over de functie.

Sinzer BV
Mauritskade 63
1092 AD  Amsterdam

EVPA launched today  a new research project on Impact Strategies. 

An impact strategy represents the way in which a venture philanthropy/social investment organisation (VP/SI organisation) codifies its own VP/SI activities, both in terms of its position towards impact and vis-à-vis its financial return objectives. The aim of the research is to develop a detailed and nuanced spectrum of strategies. 

Sinzer's Impact Standards - a free tool to search for relevant indicators linked to the SDGs - have undergone certification through the GRI Certified Software and Tools Program.The means that GRI confirms that the content from the GRI Standards is being used accurately in this software or digital tool. Sinzer cannot guarantee that the use of the software or tool will result in producing a sustainablility report that can be classified as a GRI Standards report.The complete GRI Standards have to be considered in order to ensure that the report will qualify as a GRI Standards report.

Social Value International review digital products and software and provide accreditation if there is alignment with the Social Value Principles. We are very happy to announce that Social Value International has recertified our software for the next two years meeting the stringent criteria against the Social Value Principles. They state: "Sinzer, one of Social Value International’s most longstanding members, provides a solution for social impact management that allows organizations to treat social impact management as seriously as financial management".

Pleegzorg stopt in principe wanneer een jongere 18 jaar wordt. Bij jongeren die nog onvoldoende voorbereid zijn op volwassenheid bestaat de behoefte aan verlenging van de pleegzorgplaatsing nadat zij 18 zijn geworden. Daarom heeft Sinzer in opdracht van Gezinspiratieplein en Kinderpostzegels een maatschappelijke Business Case ontwikkeld gericht op de vraag: “Wat is de maatschappelijke meerwaarde van een verlengde pleegzorgplaatsing van jongeren van 18-23 jaar?” 

Het antwoord op die vraag is samen gevat in onderstaande video:

Transformatie van de Jeugd-GGZ in Zuid-Limburg

Gemeenten in de regio Zuid-Limburg willen het zorglandschap verder transformeren. Specifieke aandacht gaat daarbij uit naar het opbouwen van de ambulante zorg- en ondersteuningsstructuur voor jeugdigen met psychische en/of psychiatrische problemen. Deze is nu nog ontoereikend, waardoor intensieve zorg en ondersteuning in de thuissituatie niet altijd (tijdig) kan worden geboden. Onnodig lange residentiële zorg is hiervan soms het gevolg, terwijl dit niet altijd de meest passende oplossing is voor de jeugdige en de overige gezinsleden. Bovendien zijn de kosten van residentiële zorg (zo’n € 500 per dag) hoog.