Sinzer news

Wij zoeken een zelfstandige, slimme, allround/full-stack collega voor ons bestaande product dat bedrijven helpt om hun maatschappelijke (niet-financiële) impact te meten en managen.

Op 18 april vindt het congres Inclusie van het Jonge Kind plaats. In het licht van de opbouw passend onderwijs, de transitie jeugdzorg en de harmonisatie van de voorschoolse voorzieningen staan op dit congres de volgende vragen centraal: waar staan we nu, wat levert het op en hoe gaan we verder? Sinzer draagt bij aan deze discussie via een sessie over de maatschappelijke Business Case Vroeginterventie en Vindplaatsgericht werken, opgesteld in opdracht van Gemeente Nijmegen. 

We are proud to announce a new partnership in Canada!

Vacature Social Impact Consultant (medior/senior)

Locatie en uren per week: Amsterdam, 36-40 uur per week

Reageren voor: 15 december 2017

Kom werken bij Sinzer en houd je dagelijks bezig met maatschappelijke impactmanagement bij een verscheidenheid van organisaties.

Sinzer: expert op het gebied van maatschappelijke impact

Sinds 2008 zijn wij gespecialiseerd in het meten en managen van maatschappelijke impact. Ons internationale klantportfolio bestaat o.a. uit gemeenten, sociale ondernemers, impact investeerders, fondsen, corporates en organisaties in het publieke domein (zorg, welzijn, educatie, werk). Naast onderzoeks- en adviestrajecten waarin we organisaties helpen hun impact te definiëren en impact strategieën te ontwikkelen, bieden we een ‘in-house’ ontwikkelde software tool waarmee we het meten en managen van maatschappelijke impact ook in de bedrijfsprocessen van organisaties implementeren. Zo kunnen zij, op basis van heldere informatie, continue blijven sturen op het verbeteren van hun maatschappelijke prestaties. Wij werken met verschillende bestaande raamwerken, zoals Social Return on Investment, maatschappelijke Business Case en Maatschappelijke Kosten en Baten Analyse, maar ontwikkelen ook raamwerken op maat op basis van een Theory of Change, logic model of interventielogica. Hierdoor is elke opdracht anders.

Over de baan

Ons portfolio groeit en daarom zoeken wij een ambitieuze (medior/senior) consultant om ons team te versterken. Ben jij onze nieuwe collega, dan zijn dit de activiteiten waar je aan gaat werken:

Consultancy en training

• Het uitvoeren van impactanalyses, metingen en deskonderzoek, zowel zelfstandig als in teamverband;
• Het verzamelen en analyseren van data aan de hand van verschillende methoden, met een focus op kwantitatieve methoden;
• Het zelfstandig geven van presentaties, trainingen, in-company leertrajecten en workshops rondom het thema maatschappelijke impact;
• Het adviseren en ondersteunen van klanten bij het vertalen van impactanalyses naar concrete toepassing in de praktijk 

Productontwikkeling

• Meedenken over en ontwikkelen van Nederlandse databases en benchmarks voor maatschappelijke impact in verschillende sectoren;
• Meedenken over de doorontwikkeling van ons softwareproduct op basis van klantvragen en ervaringen in de praktijk;
• Constante doorontwikkeling van consultancy- en adviestrajecten op basis van jouw ‘best practices’ uit de praktijk;

Acquisitie en marketing

• Het inbrengen en onderhouden van een netwerk in één van onze focus markten: gemeenten, impact investeerders, goede doelenorganisaties, fondsen, sociaal ondernemingen, zorg- en welzijnsinstellingen of corporates
• Pijplijn management: leads genereren, afspraken maken, offertes schrijven en deals sluiten;
• Marketingactiviteiten zoals het schrijven van blogs en content voor de website (case studies, informatieve gidsen, etc.) gericht op actuele onderwerpen in jouw markt;
• Accountmanagement op bestaande en nieuwe accounts

Onze nieuwe consultant...

• Beschikt over HBO of academisch denkniveau;
• Heeft minimaal 2-5 jaar werkervaring;
• Brengt een eigen relevant netwerk mee;
• Heeft bij voorkeur ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden (bij voorkeur SPSS, etc.);
• Is zeer proactief en in staat om zelfstandig te werken;
• Beheerste de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (gesproken en geschreven);
• Heeft een energieke persoonlijkheid en weet te enthousiasmeren;
• Is leergierig en nooit uitgeleerd;
• Kan goed functioneren onder druk en het overzicht behouden over meerdere grote projecten;
• Staat open voor feedback, maar durft deze zelf ook te geven;
• Heeft een ‘scherpe pen’ en is ook verbaal sterk.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om te werken bij hét software- en kennisbedrijf van Nederland voor het meten en managen van maatschappelijke impact;
• Een dynamisch en internationaal team van jonge, ambitieuze professionals en een prachtige werkplek met veel andere inspirerende sociaal ondernemers aan het Oosterpark in Amsterdam;
• Een ondernemende omgeving waarin je veel vrijheid hebt, verantwoordelijkheid draagt en de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Contact

Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Naast je CV en motivatiebrief, vragen wij je om in maximaal 350 woorden je ideeën over de toekomst van het meten van maatschappelijke impact te beschrijven en hoe jij denkt hier een bijdrage aan te kunnen leveren. Stuur je CV, motivatiebrief en opdracht naar marlon@sinzer.org. Gebruik ook dit e-mail adres als je vragen hebt over de functie.

Sinzer

Marlon van Dijk

Managing Director

Mauritskade 63

1092 AD Amsterdam

06-31010401

marlon@sinzer.org

Ruim 30.000 mensen maken gebruik van beschermd wonen. Gemeenten zijn aan de slag met de besluitvorming over de regio-indelingen beschermd wonen, hebben regionale beleidsplannen en voeren gesprekken met aanbieders om tot transformatie van het aanbod te komen. Daarbij wordt gedacht en gehandeld vanuit de leefwereld en inclusieve samenleving waarin gemeenten samenhangende ondersteuning leveren voor de mensen die dat nodig hebben.

Social Value Exchange (SVE) is a conference for everyone interested in maximixing social value. 

What can you expect?

• Powerful keynotes from sector leaders
• Interactive round tables
• Inspiring workshops
• Networking with professionals from all sectors
• Opportunities to create meaningful collaborations for change

Emma Verheijke - Managing Partner of Sinzer - will host a round table about "Measuring impact using SDG standards: best & worst practice". Join us!

SVE is an all-day event with a hot lunch and refreshments provided throughout the day. The conference will be held at GMCVO's St Thomas Centre, a renovated Grade 2 listed converted Georgian church, conveniently located just 10 minutes walk from Manchester Piccadilly train station. Interested to join? 

This week Europeana, the network for the cultural heritage sector in Europe, launched it's 'Impact Playbook': a step by step guide to help Museums, Libraries and Archives define and assess their impact. Sinzer supported Europeana on their initial 'impact journey' and the development of the Playbook. Why does measuring impact matter in the cultural heritage sector, and why does this Playbook help? 

De gemeenten in de regio Alkmaar willen - na het onstrepen van sociaal ondernemerschap door de G32 - het sociaal ondernemerschap meer op de kaart gaan zetten.